jdb电子游戏:前进的道路仍然面临许多困惑和不确定性

不难发现，工作场所经验丰富的老年人经常警告年轻人在找工作时不要在意工资。年轻人根本没有议价能力。他们应该更加注意从第一份工作中学到的知识，但许多年轻人却没有。我不同意这种观点。工作是为了生存。怎么会有不注意工资的原因呢？

从双方的角度来看，两种观点都有其合理性。对于那些来到工作场所的人，尤其是那些已经进入职业发展成熟阶段的人，他们经常从宏观的角度看问题-工作场所发展的整个过程。大多数成熟的专业人员将经历职业发展的开始，成长和成熟阶段的规则和过程。刚起步的大学毕业生就像一张白皮书。他们没有太多的工作经验，并且自然没有谈判价格的“资格”。

对于年轻人而言，大多数问题是从眼前的利益和微观角度来看的。每个进入工作岗位的年轻人所面对的第一件事就是生存问题。进入社会时没有积蓄，直接工资通常等于房租和基本生活费用。除了家庭条件相对较好的年轻人外，谁能为他们的“害羞”而担心呢？

工作场所经验的存在与否也意味着向后看和向前看之间的差异将带来不同的确定性和不确定性感觉。大多数成熟的工人在工作场所都经历了多年的辛勤工作，很容易回顾和检查他们的前世经历，以便了解他们的进步轨迹，对自己的能力和职业发展有更清晰的了解。已经进入相对稳定和成熟的时期。它带来了更多的确定性。当年轻人刚刚进入工作场所时，对于什么工作真正适合他们以及工作能持续多长时间仍存在一定程度的不确定性。前进的道路仍然面临许多困惑和不确定性。